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喜报 | 飞英思特科技荣获成都高新区“四派人才”企业荣誉证书

2022-04-12 18:00:00 作者:

    2021年4月22日,成都高新区科技和人才工作局发表《关于拟认定为“四派人才“企业名单的公示》,根据《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》(成高委〔2019〕17号)有关规定和程序,对拟认定的44家“四派人才”企业予以公示。

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    由邹珂、潘衡博士率领的成都飞英思特科技有限公司,凭借一流的人才结构、超前的研究方向、领先的技术水平获得成都市高新区的认可,成功入选该批次高层次“四派人才”企业名单,并于近期荣获成都高新区科技和人才工作局颁发的荣誉证书

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    "四派人才”是成都高新区对“蓉归派、海归派、学院派、创客派”这四类人才的统一定义。对“四派人才”所创办的科技创新类企业,政策上将给予多方面的优待支持。飞英思特荣获高层次“四派人才”企业认定,是政府相关部门对飞英思特的认可与期望,也是对飞英思特人才团队的鼓励和肯定。

    科学技术作为第一生产力,人才是重要因素,更是企业顺利发展和树立核心竞争力的关键。作为无源物联网行业领先的科技企业之一,飞英思特早在创建之初就大力实施人才强企的重点战略,力争以人才优势获得发展优势。

    目前,飞英思特技术团队汇集了来自北京大学、清华大学、加州大学伯克利、加州大学UCSF等国际一流名校及院所尖端人才,凝聚起中国最早开始研发微能管理技术的团队,其中研发人员占比高达75%,具备深厚的技术储备和无源整体解决方案开发能力。

    截止目前,飞英思特已累积取得发明专利、实用新型等各类知识产权技术成果100+项,获得年度新锐企业、国家科技型中小企业、2021科技创新先进单位等多项荣誉。

    未来,飞英思特将一如既往地重视团队建设和人才培养,继续秉承用科技服务客户,用智能开创未来的企业使命,以无源技术助力千行百业实现智能升级和数字化转型。

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                                                                 高层次“四派人才”认定标准

①世界500强、中国500强、中国服务业500强、中国民营500强、独角兽企业的副总及以上高管或年薪50万元人民币及以上的技术骨干;

②国内外一流科研院校(泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前200名以内高校或国内双一流高校或省级及以上科研院所)的专家教授;

③《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》C类及以上人才;

④国内博士学历人才;

⑤海归高层次人才(海外硕士及以上);

⑥各类创新创业大赛(成都高新区承办/主办并经成都高新区科技和人才工作局认定的大赛)获得三等奖及以上的优秀创业团队核心人员;

⑦拥有成功创业经历(指创办过的企业达到科技部制定的《科技企业孵化器管理办法》规定的毕业企业标准)。